Учебное пособие. М.: ИКД «Зерцало-М», 2008. — 224 с. ISBN
978-5-94373-147-1
В работе впервые в отечественной литературе излагается развернутая
концепция договорного регулирования как самостоятельного (наряду с
законодательным) способа правовой организации экономических и иных
социальных связей.
На основе использования системодеятельностной методологии переосмысливается сущность договора и основ договорного права. В противовес сложившимся трактовкам договора как юридического факта, правоотношения и т. п. обосновывается положение, что договор является средством правового регулирования, базирующимся на волевом усмотрении субъектов и свободе договора.
Кроме того, в книге рассматриваются факторы, создающие регулятивный потенциал договора, способы его оптимизации и развития. Анализируются особенности законодательства о договорах, его влияние на выработку сторонами условий договоров. Раскрываются функции договора в рыночной экономике.
Основное внимание в книге уделено анализу приемов эффективной организации работы по заключению договоров, выработки условий договоров для решения субъектами на этой основе практических задач, достижения предпринимательского результата. Подробно рассматриваются вопросы организации деятельности по исполнению договоров. Для научных и практических работников, связанных с договорной деятельностью, преподавателей и студентов юридических вузов и факультетов.
На основе использования системодеятельностной методологии переосмысливается сущность договора и основ договорного права. В противовес сложившимся трактовкам договора как юридического факта, правоотношения и т. п. обосновывается положение, что договор является средством правового регулирования, базирующимся на волевом усмотрении субъектов и свободе договора.
Кроме того, в книге рассматриваются факторы, создающие регулятивный потенциал договора, способы его оптимизации и развития. Анализируются особенности законодательства о договорах, его влияние на выработку сторонами условий договоров. Раскрываются функции договора в рыночной экономике.
Основное внимание в книге уделено анализу приемов эффективной организации работы по заключению договоров, выработки условий договоров для решения субъектами на этой основе практических задач, достижения предпринимательского результата. Подробно рассматриваются вопросы организации деятельности по исполнению договоров. Для научных и практических работников, связанных с договорной деятельностью, преподавателей и студентов юридических вузов и факультетов.