Чебоксары: ЧГУ, 2004 Г., – 201 с. Диссертация на соискание ученой
степени кандидата психологических наук. Специальность: 19. 00.
05. — социальна психология. (На правах рукописи). Научный руководитель: доктор социологических наук, профессор Фоминых В. П. Аннотация.
Объект исследования - процесс адаптации безработных к новым условиям рынка труда Чувашии.
Предмет исследования — объективные и субъективные факторы, влияющие на успешность процесса адаптации безработных, психологические закономерности личности, характеризующие состояние «неопределенности и утраты стабильности» в ситуации безработицы.
Цель исследования - изучение специфики процесса адаптации безработных к рынку труда. Гипотеза исследования - эффективность и результативность адаптационного процесса на каждой его стадии обусловлена доминированием определенных личностных качеств безработных, а также успешностью прохождения фаз психологической перестройки личности (формирования проблемного сознания, поиск выхода из кризисной ситуации и фаза активной деятельности) и эмоциональным комфортом. Содержание
Введение.
Теоретические аспекты изучения социально-психологической адаптации безработных к современным требованиям рынка труда.
Безработица, как социальное явление экономических противоречий развития общества и фактор изменения актуального психического состояния безработных.
Социально-психологические механизмы адаптации безработных к новым
требованиям рынка труда.
Стадии адаптационного процесса, их взаимосвязь с личностными особенностями и эмоциональным состоянием безработных.
Социально-психологические особенности личности безработных, связанные с успешностью их адаптации к рынку труда.
Объективные факторы и субъективные причины, влияющие на конкурентоспособность безработных на рынке труда.
Типология социального поведения безработных в условиях вынужденной профессиональной бездеятельности.
Зависимость между структурными особенностями мотивационной сферы и характером адаптации безработных.
Результаты эмпирических исследований социально-психологических особенностей адаптации безработных к новым требованиям рынка труда.
Методика организации и программа комплексного исследования.
Программа исследования.
Выборка исследования.
Методы и методика исследования особенностей адаптации безработных к современным требованиям рынка труда.
Описание и анализ результатов исследования.
Результаты исследования факторов определяющих уровень ситуативной конкурентоспособности.
Субъективная позиция безработных в оценке их конкурентоспособности.
Анализ субъективного и объективного фактора социально-психологической адаптации безработных.
Анализ проявления адаптационных типов безработных.
Интерпретация результатов исследования и выводы.
05. — социальна психология. (На правах рукописи). Научный руководитель: доктор социологических наук, профессор Фоминых В. П. Аннотация.
Объект исследования - процесс адаптации безработных к новым условиям рынка труда Чувашии.
Предмет исследования — объективные и субъективные факторы, влияющие на успешность процесса адаптации безработных, психологические закономерности личности, характеризующие состояние «неопределенности и утраты стабильности» в ситуации безработицы.
Цель исследования - изучение специфики процесса адаптации безработных к рынку труда. Гипотеза исследования - эффективность и результативность адаптационного процесса на каждой его стадии обусловлена доминированием определенных личностных качеств безработных, а также успешностью прохождения фаз психологической перестройки личности (формирования проблемного сознания, поиск выхода из кризисной ситуации и фаза активной деятельности) и эмоциональным комфортом. Содержание
Введение.
Теоретические аспекты изучения социально-психологической адаптации безработных к современным требованиям рынка труда.
Безработица, как социальное явление экономических противоречий развития общества и фактор изменения актуального психического состояния безработных.
Социально-психологические механизмы адаптации безработных к новым
требованиям рынка труда.
Стадии адаптационного процесса, их взаимосвязь с личностными особенностями и эмоциональным состоянием безработных.
Социально-психологические особенности личности безработных, связанные с успешностью их адаптации к рынку труда.
Объективные факторы и субъективные причины, влияющие на конкурентоспособность безработных на рынке труда.
Типология социального поведения безработных в условиях вынужденной профессиональной бездеятельности.
Зависимость между структурными особенностями мотивационной сферы и характером адаптации безработных.
Результаты эмпирических исследований социально-психологических особенностей адаптации безработных к новым требованиям рынка труда.
Методика организации и программа комплексного исследования.
Программа исследования.
Выборка исследования.
Методы и методика исследования особенностей адаптации безработных к современным требованиям рынка труда.
Описание и анализ результатов исследования.
Результаты исследования факторов определяющих уровень ситуативной конкурентоспособности.
Субъективная позиция безработных в оценке их конкурентоспособности.
Анализ субъективного и объективного фактора социально-психологической адаптации безработных.
Анализ проявления адаптационных типов безработных.
Интерпретация результатов исследования и выводы.