Диссертация на соискание ученой степени кандидата
юридических наук. ВШЭ. Москва. 2014. – 207 с. Специальность:
12.00.05 – Трудовое право; право социального обеспечения. Научный
руководитель: доктор юридических наук, профессор Буянова М.О.
Объектом диссертационного исследования являются общественные
отношения по порядку назначения стимулирующих выплат как составной
части заработной платы.
Предметом диссертационного исследования выступает совокупность
правовых норм, касающихся объекта настоящего исследования, а также
практика их реализации.
Целью диссертационного исследования является комплексный анализ
правового регулирования стимулирующих выплат в России и в некоторых
зарубежных странах.
Научная новизна диссертации определяется тем, что она является
первым комплексным научным исследованием современного
трудоправового аспекта стимулирующих выплат в России и в некоторых
зарубежных странах.
В диссертации предлагается решение ряда теоретических и
практических вопросов. В исследовании рассмотрены подходы к
определению основных положений отдельных стимулирующих выплат, в
том числе премирования, надбавок и доплат стимулирующего характера,
иных поощрительных выплат, предложены авторские определения
понятий, сформулированные с учетом правовой природы стимулирующих
выплат.
Содержание
Введение
Стимулирование труда как правовая категория
Стимулирование труда как категория трудового права
История развития законодательства о правовом регулировании стимулирования труда
Методы правового регулирования стимулирующих выплат
Место стимулирующих выплат в системе оплаты труда
Право работника на стимулирующие выплаты как субъективное Виды стимулирующих выплат и их правовое регулирование
Правовое регулирование надбавок и доплат стимулирующего характера
Проблемы правового регулирования премирования работников
Стимулирующие и иные поощрительные выплаты в системе оплаты труда работников бюджетной и внебюджетной сферы Зарубежный опыт правового регулирования стимулирующих выплат(на примере Швеции и Финляндии)
Правовое регулирование стимулирующих выплат в Швеции
Правовое регулирование стимулирующих выплат в Финляндии. Заключение
Список использованной литературы
Введение
Стимулирование труда как правовая категория
Стимулирование труда как категория трудового права
История развития законодательства о правовом регулировании стимулирования труда
Методы правового регулирования стимулирующих выплат
Место стимулирующих выплат в системе оплаты труда
Право работника на стимулирующие выплаты как субъективное Виды стимулирующих выплат и их правовое регулирование
Правовое регулирование надбавок и доплат стимулирующего характера
Проблемы правового регулирования премирования работников
Стимулирующие и иные поощрительные выплаты в системе оплаты труда работников бюджетной и внебюджетной сферы Зарубежный опыт правового регулирования стимулирующих выплат(на примере Швеции и Финляндии)
Правовое регулирование стимулирующих выплат в Швеции
Правовое регулирование стимулирующих выплат в Финляндии. Заключение
Список использованной литературы