М.: Альпина Паблишер, 2015. — 180 с.
Методику интервьюирования при приеме на работу в корпорацию
Microsoft, основанную на решении задач и головоломок, теперь
перенимают многие компании, которые хотят выявить наиболее
творческих кандидатов среди просто способных. В книге «Найти
умного» излагается эта методика и предлагается более тридцати
трудных задач и головоломок. Книга показывает, как при помощи
эффективного творческого и аналитического мышления можно отыскать
ответы на самые нестандартные вопросы. Книга ориентирована прежде
всего на руководителей компаний, сотрудников отделов кадров, а
также людей, которые хотят подготовиться к нестандартным вопросам
во время собеседования. В то же время книга будет интересна и
широкой аудитории, так как она поможет любому человеку развить свой
творческий и интеллектуальный потенциал.
