Электронный журнал. Национальный исследовательский университет
«Высшая школа экономики». – 95 с. Главный редактор - Штроо В.А.
Аннотация.
Цель журнала – обеспечение профессиональной коммуникации между исследователями и практиками в области организационной психологии, представление результатов новых организационно-психологических исследований, внедрение новых научных и прикладных разработок в практику работы с организациями, привлечение молодых коллег в профессиональное сообщество организационных психологов. Содержание.
Исследования в организационной психологии
Дымарская О. Я. Объект управления талантами в российских организациях: сравнительный анализ представлений заинтересованных сторон Организационно-психологическая практика
Мастеров Б. М., Некроенко Л. М. Чем мы управляем, «управляя временем»: парадигмы и технологии тайм-менеджмента
Medows E. E. Person-Centered Approach in Organizational Relationship Обзоры
Sall E., Clayton A., Scott J. C. Industrial-Organizational Psychology and the United Nations: A Partnership Первые шаги
Корсун О. В. Социально-психологические особенности людей, имеющих намерение начать свой бизнес Конференции
Штроо В. А., Колпачников В. В. Человеко-центрированный подход в работе с организациями
Аксеновская Л. Н. V Международная научно-практическая конференция «Организационная психология: люди и риски» Литературный гид
Липатов С. А. Управление персоналом развивающейся организации
Цель журнала – обеспечение профессиональной коммуникации между исследователями и практиками в области организационной психологии, представление результатов новых организационно-психологических исследований, внедрение новых научных и прикладных разработок в практику работы с организациями, привлечение молодых коллег в профессиональное сообщество организационных психологов. Содержание.
Исследования в организационной психологии
Дымарская О. Я. Объект управления талантами в российских организациях: сравнительный анализ представлений заинтересованных сторон Организационно-психологическая практика
Мастеров Б. М., Некроенко Л. М. Чем мы управляем, «управляя временем»: парадигмы и технологии тайм-менеджмента
Medows E. E. Person-Centered Approach in Organizational Relationship Обзоры
Sall E., Clayton A., Scott J. C. Industrial-Organizational Psychology and the United Nations: A Partnership Первые шаги
Корсун О. В. Социально-психологические особенности людей, имеющих намерение начать свой бизнес Конференции
Штроо В. А., Колпачников В. В. Человеко-центрированный подход в работе с организациями
Аксеновская Л. Н. V Международная научно-практическая конференция «Организационная психология: люди и риски» Литературный гид
Липатов С. А. Управление персоналом развивающейся организации