Электронный журнал. Национальный исследовательский университет
«Высшая школа экономики». – 2011. - 117 с. Главный редактор - Штроо
В.А.
Аннотация.
Цель журнала – обеспечение профессиональной коммуникации между исследователями и практиками в области организационной психологии, представление результатов новых организационно-психологических исследований, внедрение новых научных и прикладных разработок в практику работы с организациями, привлечение молодых коллег в профессиональное сообщество организационных психологов. Содержание.
Исследования в организационной психологии.
Дисфункциональные отношения в наставничестве и обучении.
Роль этнокультурных стереотипов в процессе подбора персонала. Организационно-психологическая практика.
Международная комиссия по нормативам создания и проведения Центра оценки (пер. с английского: Мальцева М. Ю.).
Нормативы и этические принципы создания и проведения Центра оценки.
Маслов Е. В. Комментарий к Нормативам и этическим принципам создания и проведения Центра оценки.
Базаров Т. Ю. Комментарий к Нормативам и этическим принципам создания и проведения Центра оценки.
Вучетич Е. В. Комментарий к Нормативам и этическим принципам создания и проведения Центра оценки. Фасилитация как технология организационного развития и изменений.
Сравнительный анализ эффективности числового и вербального тестов при прогнозировании результатов работы сотрудников. Конференции.
Второй всемирный конгресс по позитивной психологии: организационно-психологические аспекты.
Международная конференция по поведенческому принятию решений.
11-я европейская конференция по психологической оценке.
Рейтинг журналов по организационной психологии.
Цель журнала – обеспечение профессиональной коммуникации между исследователями и практиками в области организационной психологии, представление результатов новых организационно-психологических исследований, внедрение новых научных и прикладных разработок в практику работы с организациями, привлечение молодых коллег в профессиональное сообщество организационных психологов. Содержание.
Исследования в организационной психологии.
Дисфункциональные отношения в наставничестве и обучении.
Роль этнокультурных стереотипов в процессе подбора персонала. Организационно-психологическая практика.
Международная комиссия по нормативам создания и проведения Центра оценки (пер. с английского: Мальцева М. Ю.).
Нормативы и этические принципы создания и проведения Центра оценки.
Маслов Е. В. Комментарий к Нормативам и этическим принципам создания и проведения Центра оценки.
Базаров Т. Ю. Комментарий к Нормативам и этическим принципам создания и проведения Центра оценки.
Вучетич Е. В. Комментарий к Нормативам и этическим принципам создания и проведения Центра оценки. Фасилитация как технология организационного развития и изменений.
Сравнительный анализ эффективности числового и вербального тестов при прогнозировании результатов работы сотрудников. Конференции.
Второй всемирный конгресс по позитивной психологии: организационно-психологические аспекты.
Международная конференция по поведенческому принятию решений.
11-я европейская конференция по психологической оценке.
Рейтинг журналов по организационной психологии.