Диссертация на соискание ученой степени кандидата
психологических наук. Специальность: 19.00.05 – социальная
психология. СПбГУ. Санкт–Петербург. 2015. - 225 с. Научный
руководитель: доктор психологических наук, профессор Хрусталева
Н.С.
Цель исследования: изучение
социально-психологических факторов адаптации трудовых мигрантов к
новой социокультурной среде.
Объект исследования - трудовые мигранты, прибывшие
в Санкт-Петербург из Узбекистана.
Предмет исследования – факторы адаптации: психологическое состояние, уровень адаптации к новой социокультурной среде, структура личности, смысложизненные ориентации, система семейных установок. Основная гипотеза исследования: существуют различия в процессе адаптации трудовых мигрантов к новой социокультурной среде в зависимости от ряда социодемографических и социально-психологических факторов. Оглавление
Введение
Социально-психологические аспекты адаптации мигрантов
Теоретико-методологические подходы к социально-психологической адаптации
Психология адаптации
Психология социально-психологической адаптации
Психология социально-психологической адаптации мигрантов
Психология миграционных процессов
Социально-психологические аспекты адаптации мигрантов
Психология трудовой миграции Организация и методы исследования
Характеристика выборки
Описание психодиагностических методик эмпирического исследования
Результаты эмпирического исследования и их обсуждение
Результаты исследования
Анализ психологического состояния трудовых мигрантов и их адаптации к новым социокультурным условиям
Анализ социодемографических параметров, влияющих на адаптацию трудовых мигрантов к новой социокультурной среде
Анализ социально-психологических параметров, влияющих на адаптацию трудовых мигрантов к новой социокультурной среде
Анализ взаимосвязей адаптивности со структурой личности, системой смысложизненных ориентаций и характеристиками семейного окружения
Результаты факторного анализа
Обсуждение результатов
Выводы
Заключение
Литература Приложения
Социально-демографические характеристики респондентов
Анкета «Социально-демографические характеристики»
Статистически значимые различия между группами
Результаты факторного анализа
Предмет исследования – факторы адаптации: психологическое состояние, уровень адаптации к новой социокультурной среде, структура личности, смысложизненные ориентации, система семейных установок. Основная гипотеза исследования: существуют различия в процессе адаптации трудовых мигрантов к новой социокультурной среде в зависимости от ряда социодемографических и социально-психологических факторов. Оглавление
Введение
Социально-психологические аспекты адаптации мигрантов
Теоретико-методологические подходы к социально-психологической адаптации
Психология адаптации
Психология социально-психологической адаптации
Психология социально-психологической адаптации мигрантов
Психология миграционных процессов
Социально-психологические аспекты адаптации мигрантов
Психология трудовой миграции Организация и методы исследования
Характеристика выборки
Описание психодиагностических методик эмпирического исследования
Результаты эмпирического исследования и их обсуждение
Результаты исследования
Анализ психологического состояния трудовых мигрантов и их адаптации к новым социокультурным условиям
Анализ социодемографических параметров, влияющих на адаптацию трудовых мигрантов к новой социокультурной среде
Анализ социально-психологических параметров, влияющих на адаптацию трудовых мигрантов к новой социокультурной среде
Анализ взаимосвязей адаптивности со структурой личности, системой смысложизненных ориентаций и характеристиками семейного окружения
Результаты факторного анализа
Обсуждение результатов
Выводы
Заключение
Литература Приложения
Социально-демографические характеристики респондентов
Анкета «Социально-демографические характеристики»
Статистически значимые различия между группами
Результаты факторного анализа