Учебное пособие для студентов ист. фак. — Петрозаводск : Изд-во
ПетрГУ, 2013. — 44 с.
В учебном пособии представлены комплексы документов, необходимых в
процессе осуществления основных кадровых процедур, представления
работников к награждениям, наложения дисциплинарных взысканий,
предоставления отпусков и прекращения трудовых
отношений. Каждый из включенных в учебное пособие документов занимает важное место в процедуре документирования трудовых отношений и описан с точки зрения необходимости создания, правовой обоснованности, социальной значимости и структуры.
Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по специальности «историко-архивоведение» и направлению «документоведение и архивоведение», а также работников кадровых служб и служб документационного обеспечения управления. Оглавление
Введение
Документирование изменения трудовых отношений (переводы)
Документирование поощрений (награждений)
Документирование взысканий
Документирование предоставления отпусков
Документирование процедур прекращения трудовых отношений между работодателем и работником
Приложения
Нормативные правовые акты и методические документы
отношений. Каждый из включенных в учебное пособие документов занимает важное место в процедуре документирования трудовых отношений и описан с точки зрения необходимости создания, правовой обоснованности, социальной значимости и структуры.
Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по специальности «историко-архивоведение» и направлению «документоведение и архивоведение», а также работников кадровых служб и служб документационного обеспечения управления. Оглавление
Введение
Документирование изменения трудовых отношений (переводы)
Документирование поощрений (награждений)
Документирование взысканий
Документирование предоставления отпусков
Документирование процедур прекращения трудовых отношений между работодателем и работником
Приложения
Нормативные правовые акты и методические документы