/ Г.А. Жилин, В.В. Коробченко, С.П. Маврин и др.; под ред. С.П.
Маврина. – М.: Проспект, 2011. – 296 с.
Оглавление
Предисловие
Подведомственность и подсудность трудовых споров
Индивидуальные и коллективные трудовые споры
Общие положения
Понятие индивидуальных трудовых споров
Понятие коллективных трудовых споров
Органы по рассмотрению трудовых споров, подведомственность и подсудность трудовых споров
Органы по рассмотрению трудовых споров
Понятие подведомственности и подсудности трудовых споров
Виды подведомственности трудовых споров
Виды подсудности трудовых споров
Последствия нарушения правил о судебной подведомственности и подсудности
Судебная практика и комментарии по отдельным категориям трудовых споров, рассматриваемых в суде
Трудовые споры о заключении и расторжении трудового договора
Трудовые споры о заключении трудового договора
Трудовые споры о расторжении трудового договора
Трудовые споры о расторжении трудового договора по инициативе
работника
Трудовые споры о расторжении трудового договора по инициативе работодателя
Трудовые споры об отпусках, о материальной ответственности и признании забастовки незаконной
Трудовые споры об отпусках
Трудовые споры о материальной ответственности
Трудовые споры о признании забастовки незаконной
Судебная практика
В данной книге рассмотрены различные аспекты реализации предписаний норм трудового законодательства, возникающие в правоприменительной практике. В изложении материала авторы стремились охватить основные категории, которые подлежат рассмотрению не только в рамках гражданско-процессуальной формы, но и в конституционном судопроизводстве. Кроме того, в книге всесторонне раскрыты вопросы подсудности и подведомственности трудовых споров. В изложении материала авторы активно использовали конституционное, трудовое и гражданско-процессуальное законодательство, а также различную судебную практику по делам, вытекающим из трудовых правоотношений. Книга пригодна для практического использования мировыми судьями, судьями федеральных судов общей юрисдикции и их помощниками, прокурорами, адвокатами, консультантами, руководителями юридических лиц и индивидуальными предпринимателями. Книга также может быть использована в учебном процессе юридических вузов и факультетов и быть полезной всем, кто интересуется проблематикой судебной защиты трудовых прав и свобод российских работников.
Оглавление
Предисловие
Подведомственность и подсудность трудовых споров
Индивидуальные и коллективные трудовые споры
Общие положения
Понятие индивидуальных трудовых споров
Понятие коллективных трудовых споров
Органы по рассмотрению трудовых споров, подведомственность и подсудность трудовых споров
Органы по рассмотрению трудовых споров
Понятие подведомственности и подсудности трудовых споров
Виды подведомственности трудовых споров
Виды подсудности трудовых споров
Последствия нарушения правил о судебной подведомственности и подсудности
Судебная практика и комментарии по отдельным категориям трудовых споров, рассматриваемых в суде
Трудовые споры о заключении и расторжении трудового договора
Трудовые споры о заключении трудового договора
Трудовые споры о расторжении трудового договора
Трудовые споры о расторжении трудового договора по инициативе
работника
Трудовые споры о расторжении трудового договора по инициативе работодателя
Трудовые споры об отпусках, о материальной ответственности и признании забастовки незаконной
Трудовые споры об отпусках
Трудовые споры о материальной ответственности
Трудовые споры о признании забастовки незаконной
Судебная практика
В данной книге рассмотрены различные аспекты реализации предписаний норм трудового законодательства, возникающие в правоприменительной практике. В изложении материала авторы стремились охватить основные категории, которые подлежат рассмотрению не только в рамках гражданско-процессуальной формы, но и в конституционном судопроизводстве. Кроме того, в книге всесторонне раскрыты вопросы подсудности и подведомственности трудовых споров. В изложении материала авторы активно использовали конституционное, трудовое и гражданско-процессуальное законодательство, а также различную судебную практику по делам, вытекающим из трудовых правоотношений. Книга пригодна для практического использования мировыми судьями, судьями федеральных судов общей юрисдикции и их помощниками, прокурорами, адвокатами, консультантами, руководителями юридических лиц и индивидуальными предпринимателями. Книга также может быть использована в учебном процессе юридических вузов и факультетов и быть полезной всем, кто интересуется проблематикой судебной защиты трудовых прав и свобод российских работников.