Автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата
юридичних наук. Спеціальність 12.00.05 - трудове право; право
соціального забезпечення. — Одеська національна юридична академія.
— Одеса: 2007. — 22 c.
Мета і завдання дослідження. Метою дисертаційного дослідження є
розробка концепції форм і способів захисту трудових прав та
інтересів працівників у сучасних соціально-економічних умовах, а
також механізму їх реалізації.
Для досягнення зазначеної мети в дослідженні ставляться такі
основні завдання:
дослідити становлення та розвиток національного законодавства у сфері захисту трудових прав та інтересів працівників;
сформулювати поняття форм захисту трудових прав та інтересів працівників і здійснити їх класифікацію;
визначити поняття та перелік способів захисту трудових прав та інтересів працівників;
проаналізувати юрисдикційні форми захисту трудових прав та інтересів працівників;
дослідити неюрисдикційні форми захисту трудових прав та інтересів працівників;
визначити поняття, галузеві ознаки, способи та межі самозахисту працівниками своїх трудових прав та інтересів;
розробити науково обґрунтовані пропозиції щодо вдосконалення актів трудового законодавства України у сфері захисту трудових прав та інтересів працівників, проекту Трудового кодексу України з урахуванням міжнародних трудових стандартів, позитивного законодавчого досвіду зарубіжних країн. Об'єктом дослідження є суспільні відносини у сфері захисту трудових прав та інтересів працівників. Предметом дослідження є теоретичні та практичні питання реалізації форм захисту трудових прав та інтересів працівників.
дослідити становлення та розвиток національного законодавства у сфері захисту трудових прав та інтересів працівників;
сформулювати поняття форм захисту трудових прав та інтересів працівників і здійснити їх класифікацію;
визначити поняття та перелік способів захисту трудових прав та інтересів працівників;
проаналізувати юрисдикційні форми захисту трудових прав та інтересів працівників;
дослідити неюрисдикційні форми захисту трудових прав та інтересів працівників;
визначити поняття, галузеві ознаки, способи та межі самозахисту працівниками своїх трудових прав та інтересів;
розробити науково обґрунтовані пропозиції щодо вдосконалення актів трудового законодавства України у сфері захисту трудових прав та інтересів працівників, проекту Трудового кодексу України з урахуванням міжнародних трудових стандартів, позитивного законодавчого досвіду зарубіжних країн. Об'єктом дослідження є суспільні відносини у сфері захисту трудових прав та інтересів працівників. Предметом дослідження є теоретичні та практичні питання реалізації форм захисту трудових прав та інтересів працівників.