КЗпП України (КЗоТ)

Кодекс законів про працю України. Зі змінами станом на липень 2013 року та посиланнями на законодавчу базу України - 88 с. Законодавство про працю в Україні регулює трудові відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами. Законодавство про працю складається з Кодексу законів про працю України та інших актів законодавства України, прийнятих відповідно до нього. Кодекс законів про працю України регулює трудові відносини всіх працівників, сприяючи зростанню продуктивності праці, поліпшенню якості роботи, підвищенню ефективності суспільного виробництва і піднесенню на цій основі матеріального і культурного рівня життя трудящих, зміцненню трудової дисципліни і поступовому перетворенню праці на благо суспільства в першу життєву потребу кожної працездатної людини. Загальні положення
Колективний договір
Трудовий договір
Забезпечення зайнятості вивільнюваних працівників
Робочий час
Час відпочинку
Нормування праці
Оплата праці
Гарантії і компенсації
Гарантії при покладенні на працівників матеріальної відповідальності за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації
Трудова дисципліна
Охорона праці
Праця жінок
Праця молоді
Пільги для працівників, які поєднують роботу з навчанням
Індивідуальні трудові спори
Професійні спілки. Участь працівників в управлінні підприємствами, установами, організаціями
Трудовий колектив
Загальнообов'язкове державне соціальне страхування та пенсійне забезпечення
Нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю