М.: Центрполиграф, 2016. — 220 с.
В жизни любой нации, как и отдельного человека, время от времени
случаются кризисные периоды развития, когда совершается переход из
одного качественного состояния в другое. В такие моменты
обязательно появляется национальный лидер, который ставит себе в
задачу вывод возглавляемого им народа на траекторию стабильного
развития в новом качестве. Как правило, добиться достижения этой
цели затруднительно, если в кратчайшие сроки не осуществить
оптимальный подбор высших управленческих кадров.
Но даже в случае успешного создания такой команды ее деятельность обречена на работу вхолостую, если одновременно с этим новый национальный лидер не сможет предложить обществу простые и ясные для всех идеологические ориентиры.
Но даже в случае успешного создания такой команды ее деятельность обречена на работу вхолостую, если одновременно с этим новый национальный лидер не сможет предложить обществу простые и ясные для всех идеологические ориентиры.