КузГТУ, 4 курс. 2007 год. 37 страниц.
Введение.
Теоретические основы оплаты труда на предприятии.
Понятие заработной платы. Принципы организации оплаты труда.
Система организации оплаты труда на предприятии.
Тарифная система.
Формы и системы оплаты труда.
Структура оплаты труда работника.
Премирование, льготы и привилегии работников.
Анализ действующей системы вознаграждения за труд в ООО «ОЭУ – блок № 2 шахты «Анжерская-Южная».
Краткая характеристика предприятия.
Анализ системы оплаты труда, действующей на предприятии.
Динамика основных технико-экономических показателей ООО «ОЭУ- блок № 2 шахты «Анжерская-Южная» и их взаимосвязь с заработной платой работников.
Прогноз изменения технико-экономических показателей предприятия.
Предложения по совершенствованию системы оплаты труда в ООО «ОЭУ – блок №2 шахты «Анжерская-Южная».
Заключение.
Список использованной литературы.
Введение.
Теоретические основы оплаты труда на предприятии.
Понятие заработной платы. Принципы организации оплаты труда.
Система организации оплаты труда на предприятии.
Тарифная система.
Формы и системы оплаты труда.
Структура оплаты труда работника.
Премирование, льготы и привилегии работников.
Анализ действующей системы вознаграждения за труд в ООО «ОЭУ – блок № 2 шахты «Анжерская-Южная».
Краткая характеристика предприятия.
Анализ системы оплаты труда, действующей на предприятии.
Динамика основных технико-экономических показателей ООО «ОЭУ- блок № 2 шахты «Анжерская-Южная» и их взаимосвязь с заработной платой работников.
Прогноз изменения технико-экономических показателей предприятия.
Предложения по совершенствованию системы оплаты труда в ООО «ОЭУ – блок №2 шахты «Анжерская-Южная».
Заключение.
Список использованной литературы.