Трудовое право
Юридические дисциплины
Контрольная работа
  • формат docx
  • размер 28.97 КБ
  • добавлен 21 марта 2011 г.
Контрольная работа - Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависимым от воли сторон
Уральская академия госслужбы.2010г 7стр + задача.

Прекращение трудового договора по обстоятельствам,
не зависимым от воли сторон
Задача:

По причинам производственного характера директор предприятия самостоятельно изменил график ежегодных отпусков, издав соответствующий приказ.
Согласно ему всем работникам, в том числе и подросткам, директор перенес отпуска на осень-зиму. Правомерны ли действия директора?
Похожие разделы
Смотрите также

Анисимов Л.Н. Трудовой договор в свете нового законодательства

  • формат doc
  • размер 175.26 КБ
  • добавлен 23 ноября 2010 г.
- М: "Деловой двор", 2008 г. Оглавление Введение Трудовой договор: общие основания заключения, изменения и прекращения Трудовой договор: общее положение и порядок заключения Понятие, стороны, содержание, сроки трудового договора и порядок вступления его в силу Общий порядок заключения индивидуального трудового договора Юридическое значение трудовых отношений Трудовые отношения: понятие, виды и юридическое значение Основания возникновения трудовых...

Контрольная работа - Основания и порядок расторжения трудового договора

Контрольная работа
  • формат doc
  • размер 159.5 КБ
  • добавлен 26 июня 2011 г.
КГТУ им. А. Н. Туполева г. Казань. Институт социальных технологий. Специальность 030602. 3 курс. 25 страниц. Содержание: Введение Основания расторжения трудового договора Расторжение трудового договора по соглашению сторон Расторжение срочного трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Обязательное участие выборного профсоюзного орг...

Контрольная работа - Прекращение трудового договора, 2011

Контрольная работа
  • формат docx
  • размер 47.19 КБ
  • добавлен 15 августа 2011 г.
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Обзор оснований прекращения трудового договора: ст. 83 ТК РФ. Примеры оформления записей об увольнении в трудовой книжке, формулировок Приказов об увольнении. АТиСО, 2011, 18с.

Лекции - Изменение трудового договора, Прекращение трудового договора

Статья
  • формат doc
  • размер 292.5 КБ
  • добавлен 26 ноября 2011 г.
ФГОУ СПО ВЮТ 2010 г. 24 страницы. Тема: "Изменение Трудового договора" Понятие и виды перевода на другую работу. Отличие перевода от перемещения. Постоянный перевод на другую работу. Временные переводы на другую работу. Изменение определенных сторонами условий ТД, по причинам не связанным с изменением организационных и технологических условий труда. Гарантии при переводах для отдельных категорий граждан Тема: "Прекращение трудового договора" Общи...

Презентация по Трудовому праву

Презентация
  • формат ppt
  • размер 2.1 МБ
  • добавлен 03 января 2012 г.
35 слайдов, Понятие и предмет трудового права. Метод и функции трудового права. Система трудового права. Понятие, значение, стороны трудового договора. Порядок приема на работу. Документы. Срок трудового договора Трудовой договор с предварительным испытанием Недействительность трудового договора Контракт Перевод Временные переводы. Перемещение Изменение существенных условий труда Отстранение от работы Основания прекращения трудового договора Рас...

Реферат - Трудовой договор: порядок заключения и расторжения

Реферат
  • формат doc
  • размер 111 КБ
  • добавлен 12 марта 2010 г.
Введение. Понятие трудового договора. Порядок заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу. Порядок расторжения трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных ТК РФ или иными федеральными законами пр...

Тихомиров М.Ю. Увольнение с работы

  • формат doc
  • размер 399 КБ
  • добавлен 01 сентября 2009 г.
"Издательство Тихомирова М. Ю. ", 2009г. -37с. Тихомиров Михаил Юрьевич - кандидат юридических наук, юрист с многолетним опытом практической и научной работы, автор более 400 книг, брошюр и статей по проблемам гражданского, предпринимательского, земельного и трудового права, организации управления, обеспечения законности. При его непосредственном участии и под его редакцией изданы широко известные постатейные Комментарии к Земельному кодексу РФ,...

Тихомиров М.Ю. Увольнение с работы. Практическое пособие

  • формат pdf
  • размер 1.23 МБ
  • добавлен 02 марта 2010 г.
Издание Тихомирова М. Ю., 2009 г. - 40 стр. В пособии разъясняются правила прекращения трудовых договоров с работниками. Подробно рассматриваются общие основания прекращения трудового договора, а также специальные вопросы, связанные с расторжением трудового договора по соглашению сторон, по инициативе работника (по собственному желанию), по инициативе работодателя. Показаны особенности прекращения срочного трудового договора, прекращения трудово...

Толмачев И.А. Как грамотно уволить и уволиться

  • формат pdf
  • размер 2.09 МБ
  • добавлен 14 января 2011 г.
2008. - 100 стр. Порядок расторжения трудового договора. Расторжение договора в связи с ликвидацией предприятия Расторжение трудового договора в связи с сокращением численности (штата). Досрочное расторжение трудового договора в связи с несоответствием работника занимаемой должности (выполняемой работе). Расторжение трудового договора в связи со сменой собственника предприятия. Неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовы...

Шпоры по трудовому праву

Шпаргалка
  • формат doc
  • размер 272.5 КБ
  • добавлен 23 июня 2011 г.
Готовые двухсторонние (вопросы расположены в нижеперечисленном порядке) Предмет трудовое право. Метод трудового права. Система трудового права. Источники трудового права. Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по категориям граждан. Принципы правового регулирования трудовых отношений. Понятие субъекта трудового права. Граждане – как субъект трудового права. Организация (работодатель) – как субъект трудового права. Профс...