Теоретическая часть.
Социальное партнерство: понятие, принципы,
система и формы.
Защита персональных данных работника.
Практическая часть.
В соответствии с письменным соглашением с
работодателем работник обязался отработать после
обучения два года, однако через год он решил
расторгнуть трудовой договор. В каком размере
следует возместить расходы работодателя на
обучение: в полном объеме или частично?
Со студентом 5-го курса заключен срочный
трудовой договор. Можно ли ему установить
режим неполного рабочего времени, как в этом
случае оплачивать его труд?
Список используемой литературы.
Социальное партнерство: понятие, принципы,
система и формы.
Защита персональных данных работника.
Практическая часть.
В соответствии с письменным соглашением с
работодателем работник обязался отработать после
обучения два года, однако через год он решил
расторгнуть трудовой договор. В каком размере
следует возместить расходы работодателя на
обучение: в полном объеме или частично?
Со студентом 5-го курса заключен срочный
трудовой договор. Можно ли ему установить
режим неполного рабочего времени, как в этом
случае оплачивать его труд?
Список используемой литературы.