В.: ВолГТУ, экономический факультет, 2012 г.
Содержание:
В первой части контрольной работы в реферативной форме раскрыт
вопрос на тему: "Компетентностный подход в управлении персоналом",
в практической части рассмотрен пример инновационной деятельности,
выделены основные характеристики инновации (продолжительность
жизненного цикла, риски, окупаемость, масштаб, составлен
SWOT-анализ проекта).
Компетентностный подход в управлении персоналом
Контрольная работа
- формат doc
- размер 30,10 КБ
- добавлен 07 февраля 2011 г.