Диссертация на соискание ученой степени кандидата юридических наук.
— Самара: Самарский государственный университет, 2015. — 283 с.
Специальность: 12.00.08 – уголовное право и криминология; уголовно-исполнительное право.
Научный руководитель: доктор юридических наук, профессор Т.В. Кленова. Цель диссертационного исследования состоит в научном обосновании применения альтернативных наказаний, связанных с трудовым воздействием, выработке научно обоснованных рекомендаций по совершенствованию положений отечественного уголовного и уголовно-исполнительного законодательства об альтернативных наказаниях с привлечением к труду и практики их применения, также об усилении роли этих наказаний на новом этапе пенитенциарной реформы. Научная новизна заключается в том, что впервые на уровне диссертационного исследования разработана совокупность ранее не выдвигавшихся теоретических положений, составляющих научные основы правовой регламентации, назначения и исполнения взаимодействующих альтернативных наказаний, связанных с трудовым воздействием. В диссертации введено авторское определение понятия альтернативного наказания с трудовым воздействием на осужденного, обоснована автономность подсистемы наказаний, образующих классификационную группу по признаку ограничения трудовых прав. На основе комплексного исследования наказаний, связанных с трудовым воздействием, сформулированы научные положения и практические рекомендации, направленные на совершенствование уголовного и уголовно-исполнительного законодательства и практики его применения. Теоретическая значимость диссертационной работы заключается в том, что еѐ результаты могут быть использованы для научного обоснования совершенствования отечественной системы наказаний. Сформулированные в работе положения развивают и дополняют ряд разделов теории уголовного и уголовно-исполнительного права. Материалы диссертации содержат
авторский перевод значительного количества нормативных, теоретических и практических положений зарубежного уголовного права, не отраженных в источниках российского уголовного права. Практическая значимость исследования проявляется в том, что изложенные в работе предложения и рекомендации могут быть реализованы в законотворческой работе и при организации практической деятельности судов, также учреждений и органов, исполняющих наказание. Результаты исследования могут найти применение в учебной работе со студентами юридических вузов и факультетов при преподавании курсов уголовного и уголовно-исполнительного права РФ, уголовного права зарубежных стран и сравнительного правоведения. Введение
Социально-правовая природа альтернативных наказаний, связанных с трудовым воздействием на осужденных
Зарождение и развитие альтернативных наказаний, связанных с трудовым воздействием на осужденных, в уголовном праве России
Сущность, цели и социально-правовое значение альтернативных лишению свободы наказаний, связанных с трудовым воздействием на осужденных
Альтернативные наказания, связанные с трудовым воздействием на осужденных, как средство пенитенциарной политики в современной России
Правовое регулирование, практика назначения и исполнения альтернативных лишению свободы наказаний, связанных с трудовым воздействием на осужденных
Определение пределов применения к осужденным мер трудового воздействия на национальном и международном уровнях правовой регламентации
Назначение и исполнение наказания в виде обязательных работ
Назначение и исполнение наказания в виде исправительных работ
Регламентация назначения и исполнения наказания в виде принудительных работ
Наказания, связанные с трудовым воздействием на осужденных, по уголовному законодательству зарубежных государств
Развитие института альтернативных лишению свободы наказаний в зарубежном уголовном праве
Зарубежная практика назначения и исполнения альтернативных наказаний, связанных с трудовым воздействием
Заключение
Список литературы
Приложения
Специальность: 12.00.08 – уголовное право и криминология; уголовно-исполнительное право.
Научный руководитель: доктор юридических наук, профессор Т.В. Кленова. Цель диссертационного исследования состоит в научном обосновании применения альтернативных наказаний, связанных с трудовым воздействием, выработке научно обоснованных рекомендаций по совершенствованию положений отечественного уголовного и уголовно-исполнительного законодательства об альтернативных наказаниях с привлечением к труду и практики их применения, также об усилении роли этих наказаний на новом этапе пенитенциарной реформы. Научная новизна заключается в том, что впервые на уровне диссертационного исследования разработана совокупность ранее не выдвигавшихся теоретических положений, составляющих научные основы правовой регламентации, назначения и исполнения взаимодействующих альтернативных наказаний, связанных с трудовым воздействием. В диссертации введено авторское определение понятия альтернативного наказания с трудовым воздействием на осужденного, обоснована автономность подсистемы наказаний, образующих классификационную группу по признаку ограничения трудовых прав. На основе комплексного исследования наказаний, связанных с трудовым воздействием, сформулированы научные положения и практические рекомендации, направленные на совершенствование уголовного и уголовно-исполнительного законодательства и практики его применения. Теоретическая значимость диссертационной работы заключается в том, что еѐ результаты могут быть использованы для научного обоснования совершенствования отечественной системы наказаний. Сформулированные в работе положения развивают и дополняют ряд разделов теории уголовного и уголовно-исполнительного права. Материалы диссертации содержат
авторский перевод значительного количества нормативных, теоретических и практических положений зарубежного уголовного права, не отраженных в источниках российского уголовного права. Практическая значимость исследования проявляется в том, что изложенные в работе предложения и рекомендации могут быть реализованы в законотворческой работе и при организации практической деятельности судов, также учреждений и органов, исполняющих наказание. Результаты исследования могут найти применение в учебной работе со студентами юридических вузов и факультетов при преподавании курсов уголовного и уголовно-исполнительного права РФ, уголовного права зарубежных стран и сравнительного правоведения. Введение
Социально-правовая природа альтернативных наказаний, связанных с трудовым воздействием на осужденных
Зарождение и развитие альтернативных наказаний, связанных с трудовым воздействием на осужденных, в уголовном праве России
Сущность, цели и социально-правовое значение альтернативных лишению свободы наказаний, связанных с трудовым воздействием на осужденных
Альтернативные наказания, связанные с трудовым воздействием на осужденных, как средство пенитенциарной политики в современной России
Правовое регулирование, практика назначения и исполнения альтернативных лишению свободы наказаний, связанных с трудовым воздействием на осужденных
Определение пределов применения к осужденным мер трудового воздействия на национальном и международном уровнях правовой регламентации
Назначение и исполнение наказания в виде обязательных работ
Назначение и исполнение наказания в виде исправительных работ
Регламентация назначения и исполнения наказания в виде принудительных работ
Наказания, связанные с трудовым воздействием на осужденных, по уголовному законодательству зарубежных государств
Развитие института альтернативных лишению свободы наказаний в зарубежном уголовном праве
Зарубежная практика назначения и исполнения альтернативных наказаний, связанных с трудовым воздействием
Заключение
Список литературы
Приложения