Учебное пособие. - М.: Центр социально-трудовых прав, 2013. - 44 с.
Для работающих женщин в России установлен ряд гарантий, большинство
из которых связано с рождением и воспитанием ребёнка. О некоторых
из них многие слышали - "декретный" отпуск, защита от увольнения,
возможность работать на условиях неполного рабочего времени -
однако это далеко не все. На какие льготы в сфере труда может
рассчитывать будущая мама и как ими можно воспользоваться? Ответ Вы
найдёте в этом издании.
Специальные гарантии предусмотрены не только для женщин, но и для мужчин с семейными обязанностями - ведь рождение или усыновление ребёнка, как правило, существенным образом изменяет и их взаимоотношения с работодателем. В учебном пособии подробно описано, чего можно ждать от работодателя и чего стоит от него требовать в случае пополнения в Вашей семье.
Специальные гарантии предусмотрены не только для женщин, но и для мужчин с семейными обязанностями - ведь рождение или усыновление ребёнка, как правило, существенным образом изменяет и их взаимоотношения с работодателем. В учебном пособии подробно описано, чего можно ждать от работодателя и чего стоит от него требовать в случае пополнения в Вашей семье.