Гимпельсон В., Капелюшников Р. Нестандартная занятость и российский рынок труда

Гимпельсон В., Капелюшников Р. Нестандартная занятость и российский рынок труда. Препринт WP3/2005/05. — М.: ГУ ВШЭ, 2005. — 36 с Экономическая основа трудовых отношений в нашей стране сильно трансформировалась за последние полтора десятилетия. Изменились и сами трудовые отношения. Одним из проявлений этого стало возрастание роли таких форм занятости, которые ранее либо запрещались, либо играли третьестепенное значение. Хотя мы и называем эти формы нестандартными, они являются весьма массовыми. В этом смысле российский рынок труда стал приобретать многие черты, с которыми развитые индустриальные экономики давно знакомы. Что касается конкретной конфигурации и особенностей распространения «нестандартных» форм занятости в России, то мы в чем-то приближаемся к западным прообразам, а в чем-то сохраняем свою трудно повторимую специфику. Эта специфика многоаспектна и лишь некоторые из ее измерений мы рассмотрим в настоящей работе. Данная работа состоит из пяти разделов. В первом разделе мы определяем понятия «стандартная» и «нестандартная» занятость. Во втором разделе рассматриваются принципиальные черты эволюции российского рынка труда в период с 1992 г. и по сегодняшний день, а в третьем — особенности его институционального устройства, которые во многом объясняют неповторимый характер этой эволюции. В четвертом разделе обсуждается российская специфика механизмов инфорсмента, ведущая к деформализации трудовых отношений. И, наконец, в пятом разделе мы приводим количественные оценки масштаба, динамики и структуры нестандартной занятости в российской экономике в пореформенный период.