Проблемно-тематический комплекс / Авторы-составители: докт. экон.
наук, доц. Н.И. Гавриленко, канд. техн. наук, доц. В.С. Романченко,
М.Э. Понуждаева. – М.: МИЭП, 2007. – 28 с.
Цель курса – формирование системы мировоззренческих и
методологических представлений, адекватных современному этапу
развития менеджмента и выступающих предпосылкой эффективной
профессиональной деятельности менеджеров всех уровней.
Целевая установка обусловила формулирование и решение относительно самостоятельных задач, включая системный анализ:
основных факторов, тенденций и механизмов развития современного общества;
сущности, содержания и специфики инновационного менеджмента, его места в системе современного научного знания;
организационной структуры научно-инновационной сферы и классификации инновационных организаций;
основных направлений инновационной политики государства и поддержки инновационной деятельности;
роли и значения интеллектуальной и промышленной собственности в системе инновационного менеджмента;
особенностей инновационной среды, инновационной политики и перспективных стратегий развития предприятий (организаций);
инновационных маркетинговых систем;
комплекса проблем, связанных с внедрением новшеств в различных организациях и оценкой их эффективности.
Целевая установка обусловила формулирование и решение относительно самостоятельных задач, включая системный анализ:
основных факторов, тенденций и механизмов развития современного общества;
сущности, содержания и специфики инновационного менеджмента, его места в системе современного научного знания;
организационной структуры научно-инновационной сферы и классификации инновационных организаций;
основных направлений инновационной политики государства и поддержки инновационной деятельности;
роли и значения интеллектуальной и промышленной собственности в системе инновационного менеджмента;
особенностей инновационной среды, инновационной политики и перспективных стратегий развития предприятий (организаций);
инновационных маркетинговых систем;
комплекса проблем, связанных с внедрением новшеств в различных организациях и оценкой их эффективности.