Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. 2013. №
1-1. С. 291-298.
Работник имеет право на расторжение трудового договора по собственному желанию. При этом у работника появляется ряд обязанностей заблаговременно предупредить работодателя о прекращении трудовых отношений, добросовестно работать до увольнения, а иногда даже выплатить работодателю компенсацию из-за увольнения. Нормы трудового законодательства России и Франции нередко по-разному регулируют порядок увольнения по инициативе работника.
Работник имеет право на расторжение трудового договора по собственному желанию. При этом у работника появляется ряд обязанностей заблаговременно предупредить работодателя о прекращении трудовых отношений, добросовестно работать до увольнения, а иногда даже выплатить работодателю компенсацию из-за увольнения. Нормы трудового законодательства России и Франции нередко по-разному регулируют порядок увольнения по инициативе работника.