ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008 - 213 с.
ISBN: 978-5-476-00616-9.
В настоящем издании содержатся все нюансы трудового законодательства, о которых следует знать работнику малых предприятий. Особенности исчисления заработной платы, премий, надбавок и иных денежных выплат, пособий по беременности и родам и больничных, государственные гарантии, работа по совместительству и в выходные дни, оплата отпусков - это далеко не весь перечень вопросов, освещенных в этой книге. .
Для большей наглядности пособие снабжено многочисленными практическими примерами.
Книга будет полезна всем российским работникам любых уровней и должностей.
Введение.
Прием на работу.
Трудовые договоры.
Порядок заключения трудовых договоров.
Приказ о приеме на работу, порядок его издания.
Трудовые книжки.
Рабочее время.
Рабочее время, его составляющие.
Виды рабочего времени.
Продолжительность рабочего дня.
Основные режимы рабочего времени, порядок их установления и изменения.
Режимы рабочего времени.
Поденный и суммированный учет рабочего времени.
Ненормированный рабочий день.
Режим гибкого рабочего времени.
Многосменный режим работы.
Разделение рабочего дня на части.
Нормируемое рабочее время.
Привлечение к работе в нерабочее время (за пределами установленной.
продолжительности рабочего времени).
Работа в ночное время.
Работа в выходные и праздничные дни.
Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени.
Время отдыха, его составляющие.
Перерывы в работе.
Ежедневный и еженедельный отдых.
Отпуска, предоставляемые работникам. Порядок предоставления.
отпусков.
Очередной ежегодный отпуск.
Дополнительный отпуск.
Учебный отпуск.
Отпуск по беременности и родам.
Отпуск по уходу за ребенком.
Отпуск без сохранения заработной платы.
Оплата труда.
Системы и формы оплаты труда.
Расчет средней заработной платы.
Начисление заработной платы.
Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.
Выплаты за работу по совместительству.
Плата за работу в ночное время.
Оплата труда в выходные и праздники.
Оплата труда при совмещении профессий или замещении.
отсутствующего работника.
Выплаты при переводе на другую работу.
Оплата отпусков.
Продолжительность отпуска.
Отпуск за работу во вредных и опасных условиях.
Отпуск за ненормированный рабочий день.
Отпуск за стаж работы.
Отпуск за особый характер работы.
Как рассчитать отпускные.
Оплата брака и простоев.
Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с.
вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.
Оплата труда сотрудников, совмещающих работу с обучением.
Выплата премий.
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении.
Государственные гарантии и гарантии работодателя по оплате труда.
Запрет на дискриминацию в сфере труда.
Минимальный размер оплаты труда.
Индексация заработной платы.
Законный порядок выплаты заработной платы.
Ограничение удержаний из заработной платы.
Гарантии и компенсации работникам со стороны работодателей.
Выплаты по болезни.
В каких случаях, когда и в каком размере выдается пособие по.
временной нетрудоспособности.
Кто и за счет каких средств выплачивает пособия.
Случаи выплаты пособия.
За счет каких источников выплачивается пособие.
За какой период выдают пособия.
Как оформляют больничные листы.
В каких размерах выплачиваются пособия.
Как определить страховой стаж.
Когда размер пособия уменьшается или оно не выдается.
Особенности исчисления пособий по временной нетрудоспособности.
Страховой стаж менее 6 месяцев.
Расчет пособий исходя из среднего заработка.
Увольнение.
Основания для увольнения персонала.
Увольнение по обоюдному согласию.
Расторжение срочного трудового договора.
Увольнение по инициативе работника.
Увольнение по инициативе работодателя.
Увольнение по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
ISBN: 978-5-476-00616-9.
В настоящем издании содержатся все нюансы трудового законодательства, о которых следует знать работнику малых предприятий. Особенности исчисления заработной платы, премий, надбавок и иных денежных выплат, пособий по беременности и родам и больничных, государственные гарантии, работа по совместительству и в выходные дни, оплата отпусков - это далеко не весь перечень вопросов, освещенных в этой книге. .
Для большей наглядности пособие снабжено многочисленными практическими примерами.
Книга будет полезна всем российским работникам любых уровней и должностей.
Введение.
Прием на работу.
Трудовые договоры.
Порядок заключения трудовых договоров.
Приказ о приеме на работу, порядок его издания.
Трудовые книжки.
Рабочее время.
Рабочее время, его составляющие.
Виды рабочего времени.
Продолжительность рабочего дня.
Основные режимы рабочего времени, порядок их установления и изменения.
Режимы рабочего времени.
Поденный и суммированный учет рабочего времени.
Ненормированный рабочий день.
Режим гибкого рабочего времени.
Многосменный режим работы.
Разделение рабочего дня на части.
Нормируемое рабочее время.
Привлечение к работе в нерабочее время (за пределами установленной.
продолжительности рабочего времени).
Работа в ночное время.
Работа в выходные и праздничные дни.
Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени.
Время отдыха, его составляющие.
Перерывы в работе.
Ежедневный и еженедельный отдых.
Отпуска, предоставляемые работникам. Порядок предоставления.
отпусков.
Очередной ежегодный отпуск.
Дополнительный отпуск.
Учебный отпуск.
Отпуск по беременности и родам.
Отпуск по уходу за ребенком.
Отпуск без сохранения заработной платы.
Оплата труда.
Системы и формы оплаты труда.
Расчет средней заработной платы.
Начисление заработной платы.
Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.
Выплаты за работу по совместительству.
Плата за работу в ночное время.
Оплата труда в выходные и праздники.
Оплата труда при совмещении профессий или замещении.
отсутствующего работника.
Выплаты при переводе на другую работу.
Оплата отпусков.
Продолжительность отпуска.
Отпуск за работу во вредных и опасных условиях.
Отпуск за ненормированный рабочий день.
Отпуск за стаж работы.
Отпуск за особый характер работы.
Как рассчитать отпускные.
Оплата брака и простоев.
Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с.
вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.
Оплата труда сотрудников, совмещающих работу с обучением.
Выплата премий.
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении.
Государственные гарантии и гарантии работодателя по оплате труда.
Запрет на дискриминацию в сфере труда.
Минимальный размер оплаты труда.
Индексация заработной платы.
Законный порядок выплаты заработной платы.
Ограничение удержаний из заработной платы.
Гарантии и компенсации работникам со стороны работодателей.
Выплаты по болезни.
В каких случаях, когда и в каком размере выдается пособие по.
временной нетрудоспособности.
Кто и за счет каких средств выплачивает пособия.
Случаи выплаты пособия.
За счет каких источников выплачивается пособие.
За какой период выдают пособия.
Как оформляют больничные листы.
В каких размерах выплачиваются пособия.
Как определить страховой стаж.
Когда размер пособия уменьшается или оно не выдается.
Особенности исчисления пособий по временной нетрудоспособности.
Страховой стаж менее 6 месяцев.
Расчет пособий исходя из среднего заработка.
Увольнение.
Основания для увольнения персонала.
Увольнение по обоюдному согласию.
Расторжение срочного трудового договора.
Увольнение по инициативе работника.
Увольнение по инициативе работодателя.
Увольнение по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.