М.: Гросс Медиа, РОСБУХ Год:2008
Данное пособие на примерах судебной практики поможет всем работодателям как юридическим лицам, так и индивидуальным предпринимателям не допустить нарушений трудового законодательства. Эта книга основана на делах, которые чаще всего рассматриваются в различных судах. К каждому делу прилагается комментарий, поясняющий, как рассматривает закон данную конфликтную ситуацию, и на основе каких статей выносится то или иное решение. В издании раскрываются случаи правильного построения трудовых отношений: их оформления, учета условий, необходимых при заключении трудовых договоров, их поддержания и правильного прекращения. Свой комментарий авторы сопровождают также образцами необходимых документов: приказов, трудовых договоров, исковых заявлений и т. д.
Данное практическое пособие представляет собой настольную книгу для каждого работодателя, а также будет полезна любому работнику, желающему знать свои права и уметь их отстаивать.
Оглавление
Введение
Трудовой договор
Разграничение трудового и гражданско-правового договора
Необоснованный отказ в приеме на работу
Вступление трудового договора в силу
Виды трудовых договоров
Испытание при приеме на работу
Изменение существенных условий трудового договора
Форма трудового договора
Документальное оформление работника на работе
Документы, предоставляемые при оформлении трудового договора
Расторжение трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Материальная ответственность сторон трудового договора
Дисциплина труда
Споры о взыскании заработной платы и компенсации в связи с задержкой ее выплаты
Споры о дискриминации в сфере труда
Список нормативно-правовых актов:
Данное пособие на примерах судебной практики поможет всем работодателям как юридическим лицам, так и индивидуальным предпринимателям не допустить нарушений трудового законодательства. Эта книга основана на делах, которые чаще всего рассматриваются в различных судах. К каждому делу прилагается комментарий, поясняющий, как рассматривает закон данную конфликтную ситуацию, и на основе каких статей выносится то или иное решение. В издании раскрываются случаи правильного построения трудовых отношений: их оформления, учета условий, необходимых при заключении трудовых договоров, их поддержания и правильного прекращения. Свой комментарий авторы сопровождают также образцами необходимых документов: приказов, трудовых договоров, исковых заявлений и т. д.
Данное практическое пособие представляет собой настольную книгу для каждого работодателя, а также будет полезна любому работнику, желающему знать свои права и уметь их отстаивать.
Оглавление
Введение
Трудовой договор
Разграничение трудового и гражданско-правового договора
Необоснованный отказ в приеме на работу
Вступление трудового договора в силу
Виды трудовых договоров
Испытание при приеме на работу
Изменение существенных условий трудового договора
Форма трудового договора
Документальное оформление работника на работе
Документы, предоставляемые при оформлении трудового договора
Расторжение трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Материальная ответственность сторон трудового договора
Дисциплина труда
Споры о взыскании заработной платы и компенсации в связи с задержкой ее выплаты
Споры о дискриминации в сфере труда
Список нормативно-правовых актов: