Научный доклад на соискание ученой степени доктора социологических
наук. – М., 1994. 109 с.
Интервью как метод сбора первичных данных об экономических
процессах
Формализованные и неформализованные методы сбора ин формации
Интервью как метод исследования. Виды интервью
Специфика применения метода интервью в экономических исследованиях
Ведение интервью в пределах зоны компетентности респондента
Проблемы изучения латентных и теневых структур
Научные результаты, Полученные с помощью метода интервьюирования
Латентные механизмы планирования и управления народным хозяйством
Объемы производства.
Трудовая нагрузка, сменяемость и трудовая мораль производственных руководителей
Численность персонала и заработная плата.
трудовые конфликты и качество труда. (80—е годы)
Материально—техническое снабжение.
Бартерные обмены в плановой экономике.
Двухсекторная экономика в бывшем СССР.
Кадровая политика предприятий на современном этапе (1993—1994 гг.)
Социальные конфликты в армии
Статусные системы в армии.
Уставная статусная система.
Дедовская статусная система.
Роды войск и система приоритетов.
Дисциплина в армии. Дедовщина как способ поддержания порядка.
Землячества и национальные конфликты в армии.
Российская армия после распада СССР.
Заключение. Перспективные направления использования метода интервью в социально-экономических исследованиях.
Приложение.
Вопросники и программы исследований, составленные автором диссертации.
Вопросник для проведения интервью с главами администрации республик, краев и областей в составе РСФСР (Май 1991 г.)
Список вопросов для руководителей предприятий (1992г.)
Программа исследования «Формы адаптации населения к экономическим изменениям. Восприятие населением экономических реформ» (1994г.)
Формализованные и неформализованные методы сбора ин формации
Интервью как метод исследования. Виды интервью
Специфика применения метода интервью в экономических исследованиях
Ведение интервью в пределах зоны компетентности респондента
Проблемы изучения латентных и теневых структур
Научные результаты, Полученные с помощью метода интервьюирования
Латентные механизмы планирования и управления народным хозяйством
Объемы производства.
Трудовая нагрузка, сменяемость и трудовая мораль производственных руководителей
Численность персонала и заработная плата.
трудовые конфликты и качество труда. (80—е годы)
Материально—техническое снабжение.
Бартерные обмены в плановой экономике.
Двухсекторная экономика в бывшем СССР.
Кадровая политика предприятий на современном этапе (1993—1994 гг.)
Социальные конфликты в армии
Статусные системы в армии.
Уставная статусная система.
Дедовская статусная система.
Роды войск и система приоритетов.
Дисциплина в армии. Дедовщина как способ поддержания порядка.
Землячества и национальные конфликты в армии.
Российская армия после распада СССР.
Заключение. Перспективные направления использования метода интервью в социально-экономических исследованиях.
Приложение.
Вопросники и программы исследований, составленные автором диссертации.
Вопросник для проведения интервью с главами администрации республик, краев и областей в составе РСФСР (Май 1991 г.)
Список вопросов для руководителей предприятий (1992г.)
Программа исследования «Формы адаптации населения к экономическим изменениям. Восприятие населением экономических реформ» (1994г.)