• формат doc
  • размер 177.32 КБ
  • добавлен 08 сентября 2010 г.
Шекшня С.В. Kak eto skazat` po-russki? Современные методы управления персоналом в современной России
Цель книги - высветить существующее различие между тем, как "нужно" управлять бизнесом через персонал и между тем, "как есть". Заглянув внутрь реальных организаций и увидев "пружину" скрытых проблем, автор дает слово экспертам - известным в России и за рубежом топ-менеджерам и специалистам бизнеса. "Ежовые рукавицы" - пока еще самый надежный способ управления персоналом в России, да и не только. Но это все равно что рабским трудом строить космические корабли.

Год: 2003
Страниц: 232
Издательство: Управление персоналом
Смотрите также

Алюшина Н.А. Управление персоналом (на укр.)

  • формат doc
  • размер 2.55 МБ
  • добавлен 07 октября 2009 г.
Учебное пособие для участника тренинга по управлению персоналом, Киев 2007. Содержание: компетенции руководителя гос. учреждения; современные модели и методы управления персоналом; формирование корпоративного сознания; управление эффективностью (стратегия, система и вознаграждение); управление эффективностью и поведением персонала гос. службы; в дополнениях - тесты и методики по управлению персоналом. Всё на укр. языке

Аширов Д.А. Управление персоналом

  • формат pdf
  • размер 939.62 КБ
  • добавлен 24 января 2010 г.
М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2003г. – 136с. В учебном пособии рассмотрены вопросы теории, опыт и практика управления персоналом в современных условиях, изложены ключевые концепции и методы управления персоналом, включая привлечение и отбор кадров, современные представления о трудовой мотивации и основанных на этом представлении методах вознаграждения и стимулирования, особенности управления п...

Быков В.М. Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 253.5 КБ
  • добавлен 09 января 2011 г.
Пособие для подготовки к экзамену Персонал предприятия как объект управления. Персонал как ключевой фактор в стратегических планах предприятий. Принципы и методы построения системы управления персоналом. Методы управления персоналом. Система управления персоналом организации. Планирование работы с персоналом в организации. Определение потребности в персонале. Система и методы набора персонала. Процесс, критерии и методы отбора кадров. Деловая оц...

Ерёмина Е.В., Ретинская В.Н. Управление персоналом

  • формат pdf
  • размер 1.13 МБ
  • добавлен 24 марта 2010 г.
Содержание. Введение. Кадровая политика в современных условиях. Кадровая стратегия организации. Основы управления персоналом в современной организации. Система управления персоналом организации. Правовое и нормативно-методическое обеспечение управления персоналом. Делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом. Планирование персонала организации. Маркетинг, лизинг и контроллинг персонала. Набор, подбор и наем персонала в организац...

Карякин А.М. Управление персоналом

  • формат pdf
  • размер 1.2 МБ
  • добавлен 07 января 2009 г.
При работе над пособием автор опирался на материалы научных изданий и учебников таких видных специалистов в сфере управления персоналом как А.П. Егоршин, А.Я. Кибанов, К.А. Кравченко, И.Д. Ладанов, М.И. Магура, Р.А. Фатхутдинов, С.В. Шекшня, В.И. Шкатулла и ряда других. Использовались также и результаты собственных исследований. Рассматриваются принципы, методы подбора персонала, оценка, обучение персонала, оплата труда сотрудников.

Кулыгина И.А., Каширин Н.А., Пименов Д.Ю. Управление персоналом

  • формат pdf
  • размер 830.95 КБ
  • добавлен 25 декабря 2010 г.
Оглавление. Персонал предприятия как объект управления Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием. Организация как объект управления. Актуальность управления персоналом. Современные направления управления персоналом. Управление персоналом в форме принятия решений. Специфика персонала как объекта управления. Трансформация управляющего воздействия. Коэффициент управляемости социальной системы. Краткая история упра...

Тесты - Управление персоналом

pottee
  • формат doc
  • размер 48.27 КБ
  • добавлен 25 февраля 2010 г.
Содержание тестовых материалов: Мотивация персонала Оценка, подбор и формирование команды Система управления персоналом Технология управления персоналом организации Автоматизированные информационные технологии управления персоналом Высвобождение персонала Деловая оценка персонала Наем, отбор и прием персонала Основы организации труда персонала Подбор и расстановка персонала Социализация, профориентация и трудовая адаптация персо...

Шекшня С.В. Трудовая мотивация

  • формат doc
  • размер 42.5 КБ
  • добавлен 28 июня 2011 г.
Трудовая мотивация относится к числу самых важных проблем современного российского бизнеса. Эту точку зрения разделяют не только эксперты, но и руководители компаний: они нередко признаются, что не могут заставить своих сотрудников хорошо работать даже за приличную зарплату. Свою точку зрения на эту проблему излагает в беседе с корреспондентом журнала "Эксперт С-3" один из самых известных и России специалистов по управлению персоналом Станислав Ш...

Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации

  • формат doc
  • размер 3.54 МБ
  • добавлен 08 октября 2009 г.
Учебно-практическое пособие. Изд. 5-е, перераб. и доп. (Серии "Библиотека журнала 'Управление персоналом") — М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2002. — 368 с. Книга посвящена анализу проблем управления персоналом современной организации. Процесс управления людьми рассматривается в неразрывной связи с целями организации. Используется российский и зарубежный опыт, даются практические рекомендации. Отдельные главы и рекомендации публикуются в жу...

Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации

  • формат pdf
  • размер 5.42 МБ
  • добавлен 05 декабря 2010 г.
Учебно-практическое пособие. Изд. 5-е, перераб. и доп. (Серии "Библиотека журнала 'Управление персоналом") - М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2002. - 368 с. ISBN 5-87057-317-3. Книга посвящена анализу проблем управления персоналом современной организации. Процесс управления людьми рассматривается в неразрывной связи с целями организации. Используется российский и зарубежный опыт, даются практические рекомендации. Краткое содержание (главы)...