Тверская государственная медицинская академия Федерального
агентства по здравоохранению и социальному развитию.
Кафедра общественного здоровья и организации здравоохранения с курсами истории медицины и медицинской информатики.
Для студентов факультетов ВСО, Дисциплина: Менеджмент и лидерство.
Работа на тему «Оценка кадров», 30 стр.
Содержание.
Введение.
Критерии оценки (основные требования к персоналу).
Правовые аспекты оценки персонала.
Система оценки персонала на предприятии.
Классификация методов оценки качества служащих предприятия.
Экспертные оценки.
Сущность методов оценки персонала предприятия.
Оценка по методу черт
Оценка на основе анализа труда.
Функциональная оценка.
Методика определения стиля руководства.
Оценка по результатам деятельности коллектива.
Метод анализа структуры управленческой деятельности.
Целевой метод оценки.
Диагностическая система оценки
Заключение.
Список используемой литературы.
Кафедра общественного здоровья и организации здравоохранения с курсами истории медицины и медицинской информатики.
Для студентов факультетов ВСО, Дисциплина: Менеджмент и лидерство.
Работа на тему «Оценка кадров», 30 стр.
Содержание.
Введение.
Критерии оценки (основные требования к персоналу).
Правовые аспекты оценки персонала.
Система оценки персонала на предприятии.
Классификация методов оценки качества служащих предприятия.
Экспертные оценки.
Сущность методов оценки персонала предприятия.
Оценка по методу черт
Оценка на основе анализа труда.
Функциональная оценка.
Методика определения стиля руководства.
Оценка по результатам деятельности коллектива.
Метод анализа структуры управленческой деятельности.
Целевой метод оценки.
Диагностическая система оценки
Заключение.
Список используемой литературы.